1月9日晚，宏嘉公司組織召開專題會議，傳達學習北投集團2024年工作務虛會、集團公司2024年工作務虛會會議精神。
專題會議現(xiàn)場 韋甫誠/攝
宏嘉公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理黃川舟結合務虛會會議精神，對2024年工作提出三點要求：
一是要走在前、謀在前，切實籌劃好2024年工作。在外部市場開發(fā)方面，全面摸排區(qū)內在建高速公路基本情況，積極走訪兄弟單位和外部單位，依托集團公司在建項目深挖市場資源，全力以赴搶奪外部市場份額；在內部協(xié)同服務方面，做好涉鋼產(chǎn)品制作、周轉材料管理承接工作，進一步強化對項目客戶的履約保障能力，切實增強客戶服務水平，提升客戶滿意度。
二是要善作為、快執(zhí)行，切實提升工作成效。立干事創(chuàng)業(yè)之風，破躺平擺爛之風，抓好外部市場開拓，積極走訪外部單位和在建項目，爭取承接更多項目；抓好資金回收，樹立過“緊日子”思想，進一步壓降管理費用；抓好人才隊伍建設，做好內培外引工作，增強發(fā)展后勁；抓好資質升級，積極謀劃鋼結構資質升級，不斷提升市場競爭力；抓好安全質量管理，加大獎懲力度，層層傳導壓力；抓好提質增效，加強生產(chǎn)車間、項目管理，著重推進材料消耗定額核算、項目成本核算等工作；抓好巡察、檢查整改，全面梳理存在問題，強化制度“立改廢”，轉變工作作風，全面提升工作成效。
三是要提信心、立潮頭，勇當干事創(chuàng)業(yè)先行者。堅定“三個不變”的發(fā)展信心，立足公司主營業(yè)務轉型升級潮頭，牢牢抓住以交安業(yè)務為代表的新業(yè)務、新動能，加強內部管理，轉變工作作風，強化執(zhí)行落實，堅定不移地推動宏嘉公司高質量發(fā)展再上新的臺階。
宏嘉公司領導班子、全體管理人員、生產(chǎn)車間班組長參加會議。