6月16日，隨著南湛1-4分部那隆南樞紐互通F匝道鋼箱梁橋（以下簡稱那隆F匝道鋼箱梁）最后一節(jié)段鋼箱梁完成防腐涂裝，宏嘉公司首個自主深化設(shè)計、加工生產(chǎn)的鋼箱梁取得階段性進展，即將轉(zhuǎn)入現(xiàn)場吊裝工序。
等待運輸?shù)哪锹匝道鋼箱梁 唐尉瀚、譚惠/攝
“推進會”理順工作機制
那隆F匝道鋼箱梁是宏嘉公司所承接的同類型鋼結(jié)構(gòu)橋梁中加工制作難度最大的鋼箱梁，也是公司首個自主深化設(shè)計、加工生產(chǎn)的鋼箱梁，主材采用低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼板（Q355C鋼），主梁采用“槽型鋼箱梁+混凝土橋面板”的組合結(jié)構(gòu)，斷面采用雙主梁結(jié)構(gòu)，總梁高2.1m，高跨比約為1/20。為順利推進生產(chǎn)進度，宏嘉公司建立重大項目（訂單）推進會機制，協(xié)調(diào)解決重大項目（訂單）生產(chǎn)建設(shè)中存在的問題，全力推動重大項目（訂單）生產(chǎn)建設(shè)進度。在那隆F匝道鋼箱梁建設(shè)推進會上，各部門各司其職、各盡其責，從材料采購、胎架放樣、單元件制作、梁段組裝等環(huán)節(jié)進行把控，提升鋼箱梁圖紙深化效率，壓縮原材料采購時間，有效確保了那隆F匝道鋼箱梁順利生產(chǎn)。
重大項目（訂單）推進會討論現(xiàn)場 韋甫誠/攝
“培訓班”技術(shù)要點記心頭
工欲善其事，必先利其器。為確保參建人員能“吃透”技術(shù)要點，宏嘉公司利用“周一學習日”開展了5次培訓，邀請技術(shù)顧問王忠對焊接工序進行專題授課，不斷提升質(zhì)量管理、產(chǎn)品設(shè)計以及生產(chǎn)管理相關(guān)人員的鋼箱梁理論知識和專業(yè)技能，為后續(xù)鋼箱梁焊接質(zhì)量提升和高品質(zhì)交付夯實基礎(chǔ)。
考慮到在施焊過程中，焊接收縮對箱梁整體尺寸影響較大，在培訓會上，技能工人積極與技術(shù)顧問及各相關(guān)部門進行討論，決定采用分節(jié)段放余長、尾節(jié)段切割來控制箱梁總長。對于局部收縮變形采用控制火焰溫度和密集形梅花點進行火焰調(diào)直，保證單元件平面度；對于焊縫易返修點，則采用施焊人員在胎架上進行焊接，既能保證鋼箱梁的線性，也能縮短加工時間，在控制焊接變形方面也頗有效果。
鋼箱梁結(jié)構(gòu)通用加工方案培訓班現(xiàn)場 蒙雪寧/攝
“強化考”多措并舉保質(zhì)量
此外，宏嘉公司注重從源頭抓起，一方面抓流程、工序管理，做好生產(chǎn)前技術(shù)交底，促使技能工人盡快熟悉焊接工藝要求。質(zhì)量管理部依據(jù)設(shè)計文件和工藝制定了切實可行的下料、拼裝、焊接、涂裝等環(huán)節(jié)質(zhì)量交底文件，各工序開工前均進行了質(zhì)量交底，并嚴格按照工藝方案和質(zhì)量交底文件組織質(zhì)檢人員專檢，有效確保了鋼箱梁加工的質(zhì)量。另一方面，公司注重抓技能工人的技能提升，組織開展了那隆F匝道鋼箱梁焊工上崗考試，經(jīng)過考核8名技能工人滿足一級焊縫條件方可上崗。通過對技能工人的嚴格考核，不斷提升工程質(zhì)量和安全，那隆F匝道鋼箱梁超聲波檢測和射線檢測出廠合格率均為100%。
那隆F匝道鋼箱梁焊工上崗考試現(xiàn)場 梁明華/攝
“戰(zhàn)高溫”用汗水詮釋匠心
從圖紙看，那隆F匝道鋼箱主梁由上翼緣板、腹板、底板、底板加勁肋、橫隔板及橫肋組成，同箱室單片鋼梁腹板中心間距2.5m，兩片鋼梁中心間距5.5m，中間設(shè)置橫梁，看起來焊接難度并不大。但是在實際操作中，7號、10號墩柱對應的主梁內(nèi)部設(shè)置長2374mm、寬2500mm、高1700mm的鋼砂混凝土艙室，艙室內(nèi)設(shè)兩道橫隔板，橫隔板之間最小凈寬度僅574mm，操作空間狹窄，不利于施焊操作。工人們?nèi)蔽溲b貓著身子蹲在鋼箱梁內(nèi)部進行焊接，雖然已經(jīng)采取了通風降溫措施，但焊接作業(yè)時箱梁內(nèi)部就成了一個大蒸籠，最高溫度達到58度以上，手上焊槍的溫度則更高。面對如此高溫，宏嘉公司的“焊匠”們“火力全開”，堅守在生產(chǎn)一線，為搶工期作出了自己的貢獻。為確保作業(yè)人員安全，保證施工進度，公司調(diào)整了作息時間避開高溫時段，同時在車間設(shè)置了清涼補給站，用于作業(yè)人員納涼休息，配備綠豆水、鹽汽水等清涼補給用品，把防暑降溫和安全保障措施落到實處，最大限度地保障技能工人安全作業(yè)。
工人在箱體內(nèi)部進行焊接時，溫度高達58度 梁明華/攝
此次鋼箱梁加工任務(wù)的圓滿完成，既是公司實現(xiàn)橋梁鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)“深加工”的探索實踐，也是宏嘉公司周密安排轉(zhuǎn)型升級工作的有效落實。接下來，宏嘉公司將統(tǒng)一思想，凝心聚力，繼續(xù)以改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)的飽滿熱情，全力以赴完成年度目標任務(wù)。